陳立秀 網路好康大分?

酒店CEO的人脈成功術

「我的生活對普通人來說似乎都是有趣的內幕，我也會從這些內幕中找出各種方法，解決各位在生意上、日常生活中所遇到的問題……」

現在，請脫下你的有色眼鏡，因為這些方法是只有身處特種行業才能知道的人脈交際精華，只要你願意，你也一定做得到！

日本連鎖酒店龍頭－後藤芳德，以其身處特種行業的獨特經驗與觀察，教您如何辨識貴人、遠離小人，建構量質兼備的人際網絡，讓人脈之力成為你開創新機的最佳武器！

第1章斬斷帶來危機的壞人脈
人脈不是愈多愈好，人脈是有失有得、「質」甚於量的。
因此，發掘具有潛力的人脈將是件重要的事。

第2章遇見好機會，建立好人脈
建立人脈前，請從「改變自我想像」做起。
堅信自己一定有做得到的能力，才能為自己帶來轉機。

第3章抓住新人脈
拓展人脈前，請讓別人看到你的「交往價值」，為你的人脈找到與你交往的理由。

第4章啟動未來的人脈
「傾聽」是最有效的溝通方式。
對方的情感會因為你的傾聽而動搖，因而察覺你的魅力。

第5章畫出必要人脈
建立人脈前，你必須要先有具體的「目標」，有了目標，自然懂得要跟何人建立人脈。

第6章終極理想人脈
什麼是不能碰的人脈？什麼人會傷害你原有的人脈？懂得阻絕壞人脈，才能建立人脈的根本之道。

作者簡介

後藤芳德（Yoshinori Goto）

1968年生於靜岡縣。

以橫濱為據點，在全國開設連鎖特種行業∕餐飲店，並接連獲得成功的經營者。根據開店的成功經驗，指導人經營、重建特種行業∕餐飲店，也是有名的「特種行業顧問」。

另外投注心力於寫作，在男女戀愛、搭訕的領域，他倡導實踐的寫作風格獲得很高的評價，廣受書迷喜愛。這幾年更擴大活動範圍，開始指導各種行業的一般公司、地方公共團體，提供顧問諮詢服務。著作也遍及商業、人際關係等範疇。

2004年與九鬼政人開立「生意幼稚園」，運用每個人都懂的方法研究商業概念，也開始提供生意人諮詢服務，未來的發展無可限量。

著有《後藤芳德的「走紅」成功法則》（講談社）、《讓女人助作者們一臂之力》（成甲書房）等多本著作。

自己不會游泳，救不了溺水的人

我們從事特種行業、酒店生意，每天都看得到因為染上「自我管理監督不周病」而陷入危機的例子。特別是特種行業，很多來找工作的男女都是因為陷入危機。

九十％以上在特種行業工作的女性，都不是為了滿足自己的慾望，大部分都是為了要幫助自己以外的人，而這些人可能是自己的父母、孩子或交往中的男人。如果對方是男人，幾乎都是被對方欺騙或利用。

有時候是因為自己的父母替人做保而背下債務，最近則有酒店小姐的男人藉口無法辦卡，要求她們辦信用卡，再用她們的卡借錢、血拼，讓她們買單。另外也有不少人不是被她們的男人騙，而是被她們的父母、兄弟所拖累。

一定要與這些帶來危機的人斬斷關係。

上班是為了負起照顧子女的責任，這種行為令人欽佩。但是最近卻有不少人得為父母善後。如果是為了照顧臥病在床的親人而犧牲自己，倒還情有可原，不過有不少人來酒店上班純粹是供父母享樂。親人的身體健朗，明明還能工作卻整天遊手好閒。

如果是那樣的親人，馬上斷絕關係對彼此都好。不管是不是一輩子不再聯絡，至少要認清現在的自己沒有能力解決那些問題，唯有暫時切斷關係，或者避開風頭才是根本的解決辦法。

四十幾歲的父親讓二十幾歲的女兒到特種行業工作，拿女兒賺的皮肉錢玩樂的例子已經在這個國家實際發生了。四十幾歲是還可以工作的年紀，四十幾歲的事業成就決定了五、六十歲的未來，四十幾歲就開始吃喝玩樂，子女供養這種父母對父母本身來說也不是好事，所以愈早離開愈好。

即使親人陷入危機，在自己真正有能力之前，最好還是先劃清關係，直到你有能力再來想辦法。

因為，「學會游泳之後再來救溺水的人」是必然的道理。

在學會游泳之前，絕對無法救起溺水的人，一定要認清這個簡單的事實。或許可以丟擲救生圈幫助他們，但絕對無法下水救人，不會游泳的人能做的，只有丟救生圈或者找人幫忙。如果因為一時心軟而下水救人，只是降低兩個人獲救的機率罷了。既然如此，最好能夠想出不必跳入水中，就能救人的萬全之策。

心腸軟的人最容易被利用、壓榨。不要受到情感的影響，最重要的是認清事實，這樣也能大大改善你的生活模式。